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SA 8000
Responsabilità sociale d’impresa · SA8000:2026
Consulenza Certificazione SA 8000
Ti accompagno a ottenere la certificazione di responsabilità sociale: diritti dei lavoratori, condizioni di lavoro e catena di fornitura gestiti con un sistema verificabile.
- Dal 2012al fianco delle PMI
- Consulentepresente in azienda
- Area geograficaEmilia-Romagna – Marche
Il tuo consulente
Maurizio Barletta
Ho fondato MAB Quality Advisor nel 2012 dopo una decennale esperienza come responsabile Uffici Qualità e Gare d’appalto. Offro consulenze per l’ottenimento delle Certificazioni ISO e delle Attestazioni SOA. So come funziona un’azienda, conosco il lavoro del consulente e so cosa chiedono gli enti di verifica. Un’esperienza a 360° per portare la tua impresa all’obiettivo con un metodo snello: risposte concrete, zero formalismi inutili e rispetto dei tuoi tempi.
Cos’è la certificazione SA 8000
SA8000 è lo standard internazionale per il lavoro dignitoso sviluppato da Social Accountability International (SAI), aggiornato nella versione SA8000:2026. Riguarda il rispetto dei diritti umani e dei lavoratori: tutela dei minori, divieto di lavoro forzato, salute e sicurezza, libertà di associazione, non discriminazione, pratiche disciplinari, orari, retribuzione e privacy. La nuova versione chiede anche di valutare i rischi lungo la catena di fornitura.
La certificazione viene rilasciata da un ente di certificazione accreditato. MAB Quality Advisor è il mio studio di consulenza: costruisco con te il sistema di gestione e ti affianco fino al superamento dell’audit.
Nelle gare pubbliche: la giurisprudenza (TAR Piemonte n. 797/2024) ha confermato che le stazioni appaltanti non possono riservare punteggi premiali esclusivamente alla SA 8000 senza ammettere, in alternativa, schemi conformi equivalenti come la PAS 24000:2022, in ossequio al principio di equivalenza (art. 79 del Codice dei Contratti Pubblici).
A chi serve
- Imprese che partecipano a gare con criteri sociali
- Cooperative e imprese di servizi ad alta intensità di manodopera
- Aziende manifatturiere con filiere di fornitura articolate
- PMI fornitrici di grandi gruppi con codici etici
Vantaggi della SA 8000 per la tua impresa
Punteggi premianti nelle gare
Criteri sociali valutati nell’offerta tecnica.
Credibilità e reputazione
Impegno sociale verificato da un ente terzo.
Controllo della filiera
Fornitori e subappaltatori valutati su criteri sociali.
Riduzione dei rischi
Meno esposizione a contenziosi e danni reputazionali.
Clima aziendale migliore
Regole chiare su orari, retribuzione e disciplina.
Dialogo con i lavoratori
Canali strutturati per segnalazioni e confronto.
Base per ESG e sostenibilità
Dati e procedure utili alla rendicontazione.
Qualificazione presso i committenti
Spesso richiesta dai grandi gruppi.
Requisiti principali dello standard SA 8000
La versione SA8000:2026 si articola in due parti: sette criteri di lavoro dignitoso e dieci criteri di sistema di gestione, con un approccio di due diligence sui diritti umani esteso alla catena del valore.
Non devi conoscerli in anticipo: li verifichiamo insieme nella fase di analisi.
- Tutela dei minori e dei giovani lavoratori
- Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva
- Assunzione, gestione e cessazione del rapporto libere ed eque, senza lavoro forzato né pratiche disciplinari abusive
- Orari, retribuzioni e benefit dignitosi
- Assenza di discriminazioni
- Salute e sicurezza sul lavoro
- Tutela della privacy dei lavoratori
- Sistema di gestione: social performance team, analisi dei rischi, gestione dei reclami
- Due diligence su fornitori, subappaltatori e catena del valore
Il percorso con MAB, passo dopo passo
Primo contatto e analisi preliminare gratuita
Mi racconti l’azienda e gli obiettivi; valutiamo insieme fattibilità, priorità e tempi.
Gap analysis in azienda
Verifico in sede cosa è già presente e cosa manca rispetto ai requisiti della SA 8000.
Implementazione e documentazione
Preparo procedure, registri e moduli su misura e formo il personale coinvolto.
Preparazione all’audit e affiancamento
Eseguo l’audit interno, ti aiuto a scegliere l’ente e sono presente durante la verifica.
Mantenimento e rinnovi
Ti seguo negli audit di sorveglianza e nel rinnovo del certificato.
Un consulente che lavora accanto a te
Consulente presente in azienda
Lavoro in sede con te e con il tuo personale, non solo a distanza.
Tempi di risposta rapidi
Referente diretto che ti risponde e ti aggiorna senza passaggi intermedi.
Radicati in Emilia-Romagna e Marche
Conosco il territorio, le imprese locali e le stazioni appaltanti.
Oltre 20 anni di esperienza
Appalti pubblici e sistemi qualità integrati sono il mio lavoro dal 2003, come consulente dal 2012.
Partner dei miei clienti
Resto al tuo fianco anche dopo la certificazione: formazione, aggiornamenti, rinnovi, verifiche intermedie, gare.
Domande frequenti su SA 8000
Quanto tempo serve per ottenere la certificazione SA 8000?
Dipende da numero di addetti, sedi e complessità della filiera di fornitura. Dopo l’analisi preliminare ti indico un calendario realistico, fase per fase.
Da cosa dipende il costo della consulenza?
Da numero di lavoratori, sedi, fornitori da coinvolgere e documentazione già presente. Il preventivo è gratuito e tiene separata la consulenza dai costi dell’ente.
Quali documenti servono per iniziare?
Libro unico del lavoro, contratti applicati, registri presenze, DVR, eventuali accordi sindacali ed elenco dei fornitori principali.
La SA 8000 è obbligatoria?
No, è volontaria. È però valutata in molte gare con criteri sociali e richiesta da diversi committenti nella qualificazione dei fornitori.
Quanto dura il certificato e come si rinnova?
Il certificato ha validità triennale, con audit di sorveglianza periodici da parte dell’ente. Alla scadenza si svolge l’audit di rinnovo. Ti seguo in tutte queste fasi.
Si può integrare con altre certificazioni?
Sì. Si integra bene con ISO 45001 per la parte di sicurezza e con la UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere.
Sono certificato SA8000:2014: cosa cambia?
SAI ha pubblicato la SA8000:2026 il 1° gennaio 2026. Le aziende certificate devono completare entro il 31 dicembre 2026 la formazione e l’autovalutazione richieste da SAI. Dal 1° gennaio 2027 certificazioni e rinnovi si fanno solo sulla nuova versione: il passaggio avviene all’audit di ricertificazione, ed entro il 31 maggio 2029 tutte le aziende devono essere certificate SA8000:2026. Ti aiuto ad adeguare il sistema prima del rinnovo.
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